2022年省教育厅下发《关于遴选“广东特支计划”教学名师的通知》，明确了2021年“广东特支计划”教学名师遴选工作聚焦教育教学领域亟待攻关的课题项目，采取“揭榜挂帅”攻关形式进行。我校组成以陈春兰科长为负责人的团队成功揭榜“中等职业学校文化育人体系建设与实施”榜单。4月6日，学校举行项目启动仪式，广州市教育局师资处处长王桢桢、广东科贸职业技术学院校长王海林、广州铁路职业技术学院副校长乔西铭、广东技术师范大学汽车学院副院长曾祥坤、广州市教育研究院职终所副所长李小娃、顺德区陈村职业技术学校林家祥校长等领导专家参与启动仪式。

启动仪式由学校巫兴宏副校长主持。首先学校党委姚卫红书记致欢迎词，并就学校办学情况及特支计划项目背景进行介绍。该项目以我校为牵头单位，包括省教研院、广东技术师范大学、广东轻工职业技术学院、广州市从化区职业技术学校、广汽埃安新能源汽车有限公司共6个单位组成联合体，对项目进行研究。项目组设计了“基于OBE的中等职业学校文化育人体系建设与实施”申报方案并获通过，成为2021年广东特支计划29个入选项目中唯一一个中职学校。

接着项目负责人陈春兰科长就“基于OBE的中等职业学校文化育人体系建设与实施“项目设计实施思路进行了汇报，从揭榜依据、项目考核标的及预期成效、项目方案的创新点、实施过程的风险点及对策、项目的实施安排等进行了介绍。

结合陈春兰科长的介绍，各位专家发表了意见，并对项目如何更好开展提出了宝贵建议，专家们一致认为中职学校文化育人体系建设与实施项目是一项宏大的工程，项目的立项和实施离不开学校的鼎力支持，建议项目要紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，挖深悟透社会主义先进文化内涵，注重文化育人体系建设质量、拓宽视野，擦亮广州中职文化育人品牌，实现示范效应。

最后，教育局师资处王桢桢处长进行发言。王处长介绍了”广东特支计划”项目开展的意义，”广东特支计划”是指我省组织实施的高层次人才培养计划，面向全省遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的高层次人才，并为“国家特支计划”选拔后备人才，特支计划遴选难度大、标准高，是高层次人才的蓄水池。2014年以来，广州共有15名教师入选广东特支计划，其中中职学校2名，均出自交校，这是学校师资队伍建设成效的体现之一。面对新形势新要求，王处长提出教师队伍建设要提质增效，着力推进“四种能力“的提升：提升育人能力、提升信息技术应用能力、提升服务企业能力以及提升教学的转化能力。

王处长提出，作为本次成功揭榜团队中唯一的中职学校，并且聚焦中职学校文化育人体系建设与实施，这个项目有很强的现实意义。希望项目团队以此次揭榜为契机，进一步提炼具有可推广可应用的中职文化育人模式，为广东省乃至全国中职教育文化育人品牌的建设迈出坚实的一步。

接下来，学校将以本次揭榜建设为契机，结合广东省高水平学校建设和国家优质校申报，切实聚焦育人问题，深化文化育人举措，强化师德师风建设，打造高质量教师教育体系，进一步构建“双师型“教师队伍，以高质量教师队伍支撑高质量教育发展。